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Facebook hace de la licencia por paternidad un beneficio mundial para sus empleados

El permiso, de cuatro meses de licencia, se proporcionará a todos los nuevos padres, independientemente de su género o ubicación, a partir del 1 de enero

Menos de una semana después de que el creador de Facebook, Mark Zuckerberg, anunciara que tomará una licencia por paternidad de dos meses, la red social anunció que también extenderá esta política a todos sus empleados fuera de Estados Unidos.

El permiso, de cuatro meses de licencia, se proporcionará a todos los nuevos padres, independientemente de su género o ubicación, a partir del 1 de enero de 2016, consigna la agencia Reuters.
Los empleados podrán beneficiarse de esta posibilidad hasta un año después del nacimiento de su hijo, explicó Lori Matloff Goler, responsable de Recursos Humanos, en una publicación que colgó en Facebook.

Actualmente, Facebook ofrece únicamente a sus trabajadores en EE.UU. la posibilidad de tener cuatro meses pagos sin acudir a trabajar.

“Queremos apoyar a nuestros trabajadores en todas sus etapas de la vida y, en particular, nos esforzamos por ser un buen lugar de trabajo para familias”, dijo. Y agregó: “Un parte importante de esto es ofrecer permisos parentales pagos”.

Goler señaló que la nueva política ayudará sobre todo a los nuevos padres y a los empleados que mantengan relaciones con alguien de su mismo sexo fuera de Estados Unidos, aunque esta decisión no cambie el permiso de maternidad disponible para los empleados de todo el mundo.

Zuckerberg dijo la semana pasada que se tomaría dos meses libres después del nacimiento de su hija. Había anunciado en julio que él y su esposa, Priscilla Chan, estaban esperando una niña, pero todavía no han dicho cuándo nacerá el bebé.

Las empresas de tecnología en Silicon Valley no tardaron en extender las prestaciones de permiso parental y otros beneficios para ayudar a contratar y retener a empleados.

Muchos trabajadores de alta tecnología, sin embargo, no se aprovechan de tales beneficios por temor a quedarse atrás en el trabajo o por si pierden el derecho a ser promocionados, concluye Reuters.

SITIO WEB
http://www.iprofesional.com, [Web en línea] http://www.iprofesional.com/notas/223818-Facebook-hace-de-la-licencia-por-paternidad-un-beneficio-mundial-para-sus-empleados [Consulta: 2-12-2015]

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