Programa de Empleadores con Siniestralidad Elevada (P.E.S.E).

Resolución (SRT) 363/16. Publicada el Miércoles 14 de septiembre de 2016. BOLETÍN OFICIAL Nº 33.461 Establécese un nuevo programa para el tratamiento de los empleadores con altos niveles de siniestralidad, el cual se denominará Programa de Empleadores con Siniestralidad Elevada (P.E.S.E) mediante el cual se dirigirán acciones específicas de prevención de los riesgos derivados del […]

Entra en vigencia el nuevo programa de la SRT para empleadores con siniestralidad elevada

La Superintendencia de Riesgos del Trabajo emitió la Resolución N° 363/16 que pone en funcionamiento el nuevo programa de prevención enfocado a empleadores con siniestralidad elevada, antes denominados Empresas Testigo y Empresas con Establecimientos que registren Alta Siniestralidad. El mismo tiene como propósito disminuir los índices de accidentabilidad de los empleadores, poniendo especial énfasis en […]

Nuevas formas de empleo, pero siempre con protección social

A lo largo de la historia, diversos factores como la informalidad laboral y los cambiantes modelos de organización de la producción y el trabajo han hecho emerger distintas modalidades de relaciones laborales que imponen nuevos desafíos para el diseño y la gestión de la seguridad social. La iniciativa relativa al Futuro del Trabajo impulsada por […]

Cómo eligen a sus empleados firmas como Google, Facebook o Apple

Expertos de la industria detallan las metodologías de selección en estas firmas que ofrecen salarios hasta 100% superiores a lo que paga el mercado Tener una sólida formación académica y un currículum nutrido puede no ser suficiente para conseguir un puesto en alguna de las empresas tecnológicas consideradas entre los mejores lugares del mundo para […]

Seis de cada 10 argentinos preferiría tener un horario flexible de trabajo

El 38% se encuentra conforme con su actual esquema laboral mientras que un 55% afirmó que si pudiera, trabajaría más horas Sólo el 39% de los argentinos prefiere una semana de trabajo de horas estándar, mientras que el resto busca diferentes formatos de horarios flexibles. En el marco de la investigación realizada para la cuarta […]