La Justicia pone límites al uso del “trabajo por temporada”

Se tuvo en cuenta que el operario prestaba tareas con recesos que no superaban los cinco meses, por lo que era un contrato por tiempo indeterminado La Justicia rechazó encuadrar como trabajo por temporada las labores de un operario de una cervecería que prestaba tareas con recesos que no superaban los cinco meses. Con votos […]

El Senado avaló dictamen para extender la licencia por maternidad y paternidad

Contempla licencias especiales en casos de nacimiento prematuro, enfermedad de alto riesgo o crónica, así como un sistema especial por fertilización La Comisión de Trabajo y Previsión Social del Senado firmó un dictamen consensuado de los 38 proyectos presentados por legisladores de todos los bloques políticos, relacionados a la licencia por maternidad y paternidad donde […]

Impulsa el Gobierno cambios a la ley de riesgos del trabajo

El objetivo es que bajar la litigiosidad. Hay un stock de 300 mil juicios por siniestros laborales. El Gobierno envió ayer al Congreso el proyecto para modificar la ley de riesgos del trabajo, a partir del cual busca disminuir la gran cantidad de juicios en el sistema. Un punto clave es establecer el carácter “obligatorio […]

Programa de Empleadores con Siniestralidad Elevada (P.E.S.E).

Resolución (SRT) 363/16. Publicada el Miércoles 14 de septiembre de 2016. BOLETÍN OFICIAL Nº 33.461 Establécese un nuevo programa para el tratamiento de los empleadores con altos niveles de siniestralidad, el cual se denominará Programa de Empleadores con Siniestralidad Elevada (P.E.S.E) mediante el cual se dirigirán acciones específicas de prevención de los riesgos derivados del […]

Entra en vigencia el nuevo programa de la SRT para empleadores con siniestralidad elevada

La Superintendencia de Riesgos del Trabajo emitió la Resolución N° 363/16 que pone en funcionamiento el nuevo programa de prevención enfocado a empleadores con siniestralidad elevada, antes denominados Empresas Testigo y Empresas con Establecimientos que registren Alta Siniestralidad. El mismo tiene como propósito disminuir los índices de accidentabilidad de los empleadores, poniendo especial énfasis en […]

Nuevas formas de empleo, pero siempre con protección social

A lo largo de la historia, diversos factores como la informalidad laboral y los cambiantes modelos de organización de la producción y el trabajo han hecho emerger distintas modalidades de relaciones laborales que imponen nuevos desafíos para el diseño y la gestión de la seguridad social. La iniciativa relativa al Futuro del Trabajo impulsada por […]