Un estudio de dos universidades norteamericanas pone de relieve que generan menor cortisol, hormona del estrés que altera el organismo
A pesar de que están infrarepresentadas en las direcciones de las empresas, cada vez son más los estudios que ponen de manifiesto que las mujeres no solo pueden ofrecer los mismos resultados que los hombres en esas posiciones sino que además, a menudo tienen mejores capacidades para hacerlo.
El último trabajo fue publicado por las instituciones educativas norteamericanas University of Southern California and Duke University, que han concluido que las mujeres toman decisiones de menor riesgo bajo situaciones de alto estrés.
Según explicaron los responsables de la investigación en el diario The New York Times, «en condiciones de baja tensión, los hombres y las mujeres toman decisiones parecidas, (pero) los hombres toman excesivos riesgos cuando están estresados».
En otras palabras, cuando todo va bien, las mujeres y los hombres son parecidos, pero cuando las cosas se ponen complicadas, los hombres arriesgan demasiado y tienden a generar más peligro.
De acuerdo a los mismos investigadores, la razón por las mujeres a tomar mejores decisiones bajo estrés responde a que su cerebro genera menos cortisol, una hormona relacionada con el estrés que altera el metabolismo celular. En el caso de los hombres, la cantidad que generan de esta hormona es mayor, y por lo tanto, más difícil de controlar.
Así, la ventaja que este estudio pone de relieve no solo beneficia a las mujeres en el mundo de los negocios, un entorno cada vez más estresante, sino en los demás entornos de la vida cotidiana.
SITIO WEB
http://www.iprofesional.com, [Web en línea] http://www.iprofesional.com/notas/199971-Las-mujeres-responden-mejor-que-los-hombres-en-situaciones-de-estrs [Consulta: 10-11-2014]