La Legislatura de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires aprobó la Ley 6912, que establece la colegiatura de los profesionales de higiene y seguridad en el trabajo.
La Ciudad Autónoma de Buenos Aires aprobó la Ley 6912, marcando un hito en la regulación del ejercicio profesional de especialistas en higiene y seguridad laboral, alineándose con lo que ya se implementa en 14 provincias del país. Esta normativa busca consolidar un marco jurídico que ordené la actividad profesional, mejore la prevención de riesgos laborales y jerarquice la disciplina, dando respuestas a reclamos sectoriales de larga data.
El avance de la norma contó con el respaldo del Ministro de Justicia porteño, Gabino Tapia, y se enmarca dentro de la agenda de gestión del jefe de Gobierno, Jorge Macri. Más allá de la adhesión política, la ley satisface una demanda histórica del sector profesional, que solicitaba reglas claras para asegurar competencia técnica, responsabilidad y control.
La diputada Paola Michielotto impulsó el proyecto en la Legislatura, con el respaldo de organizaciones representativas como la Cámara Argentina de la Seguridad (CAS). Desde las cámaras empresarias se destaca que la matriculación profesional aumenta la calidad de los servicios, reduce la informalidad y brinda mayor certeza a las empresas que contratan servicios técnicos especializados.
La Ley 6912 establece la obligatoriedad de matrícula profesional, la supervisión ética del ejercicio y la capacitación continua, pilares para profesionalizar una actividad clave frente a los persistentes índices de accidentes y enfermedades laborales. En Argentina se registran más de 200.000 siniestros por año, muchos de los cuales podrían evitarse con intervenciones técnicas y controles efectivos.
La norma porteña se inserta en un contexto federal de regulación, sumándose a experiencias ya implementadas en otras jurisdicciones, donde la colegiatura profesional redujo prácticas irregulares y elevó los estándares de prevención y control.
Tapia ya había trabajado en esta línea: en 2018 acompañó la sanción de la Ley 15.105 en la provincia de Buenos Aires, antecedente que inspira el modelo adoptado en CABA y evidencia una continuidad en la orientación hacia la prevención como política pública.
Expertos técnicos resaltan la importancia de la ley: más allá de constituir un registro de profesionales, la colegiatura es una herramienta para garantizar competencias actualizadas, capacitación permanente y un marco ético que reduzca riesgos laborales.
Con la sanción de esta Ley, CABA da un paso significativo en la regulación de la higiene y seguridad laboral, consolidando un esquema de prevención que ha mostrado resultados positivos en otras provincias y reforzando que la seguridad en el trabajo es una política estructural, vinculada tanto al bienestar de las personas como a la competitividad y sostenibilidad del sistema productivo.
📘 Texto de la Ley 6912 (CABA) – disponible y resumido
⚠️ A la fecha, no está disponible públicamente el texto completo oficial de la Ley 6912 en repositorios normativos accesibles, por lo que no es posible reproducirlo literal.
A continuación, incluyo los principales puntos que se han difundido de forma oficial o periodística sobre su contenido:
✔️ Principales artículos y obligaciones establecidas
Objeto de la Ley
Regular el ejercicio profesional de los especialistas en higiene y seguridad laboral en la Ciudad Autónoma de Buenos Aires, estableciendo un marco obligatorio de matriculación, ética profesional y formación continua, con el objetivo de elevar la calidad del servicio técnico en prevención de riesgos laborales.
Registro y matrícula profesional
Los profesionales deberán inscribirse en un registro obligatorio para poder ejercer en CABA.
La matrícula tendrá requisitos de titulación, capacitación y normas éticas aplicables.
Supervisión y control
La autoridad local establecerá mecanismos de fiscalización del ejercicio profesional, con facultades para supervisar, sancionar y verificar el cumplimiento de la normativa.
Se promoverá la ética profesional y la actualización permanente de conocimientos.
Capacitación continua
Los profesionales matriculados deberán acreditar programas de formación continua y actualización técnica en higiene y seguridad laboral.
Impacto en prevención de riesgos
La norma apunta a reducir prácticas irregulares e incrementar la eficacia de las intervenciones de seguridad en el trabajo.
Se alinea con experiencias legislativas similares de otras 14 provincias, donde estas exigencias mejoraron los estándares de prevención.
📌 Ley nacional de higiene y seguridad en el trabajo (para contexto legal general)
También recordamos la Ley 19.587 de Higiene y Seguridad en el Trabajo (Nación), normativa marco que rige las condiciones laborales en todo el país:
Ley 19.587 – Art. 1°:
Las condiciones de higiene y seguridad en el trabajo se ajustarán, en todo el territorio de la República, a las normas de la presente ley y de las reglamentaciones que en su consecuencia se dicten, aplicándose a todos los establecimientos y explotaciones, persigan o no fines de lucro.
Art. 4°:
La higiene y seguridad en el trabajo comprenderá las normas técnicas y medidas sanitarias y precautorias cuyo objetivo es proteger la vida y la integridad psicofísica de los trabajadores y prevenir riesgos.
Art. 8°:
Todo empleador debe adoptar medidas adecuadas de higiene y seguridad para proteger la vida y salud de los trabajadores, incluyendo equipamiento, señalización y procesos de trabajo que reduzcan riesgos laborales.
Fuente: CABA avanza en la regulación de la higiene y seguridad laboral con la Ley 6912 – Olavarría Hoy